就労が認められる在留資格

技能実習生 は、技能実習法上の認定を受けた技能実習計画に基づいて講習を受け、及び技能等に係る業務に従事する活動による資格となっています。技能実習生は技術・技能を学ぶために働いているので、単純労働のみの仕事は出来ないことになっています。技能実習できる職種は厚生労働省『技能実習制度 ２号移行対象職種・作業一覧（８２職種１４６作業）』2020.02.25です。

特定技能という在留資格が、人材不足解消への外国人労働者を増やすためが２０１９年４月にスタートしました。外国人労働者の雇用拡大を目指し２０２５年までに約５０万人の受け入れを目標にしています。特定技能が、対応可能な職種は『特定産業分野（14分野）』2020.01.17です。

身分・地位の基づく在留資格

就労の可否は指定される活動によるもの

就労が認められない在留資格

基本的には就労は認められないが、資格外活動許可を受けた場合は一定の範囲内での就労が認められます。

どんな在留資格で働いているの？

居酒屋、コンビニエンスストアで働いている外国人の多くは留学生です。週２８時間以内のアルバイト（単純労働）で働いています。建設現場や工場で働いている外国人は、技術・技能を学ぶための技能実習生として働いています。エンジニアや英会話教室の先生は技術・人文知識・国際業務などの資格で在留資格を得ています。